HRBP和HRM有什么区别?

发布网友发布时间：2024-10-20 10:42

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热心网友时间：2024-11-02 12:24

HRM与HRBP在组织内承担关键角色，两者之间存在显著差异。

HRBP侧重业务细节，需精通业务术语，而HRM则更侧重于整体内部管理。

HRBP的工作职责包括对外沟通、项目管理等，HRM则主要负责内部*制定、培训发展等。

从薪酬水平对比来看，HRBP在美国的中位数薪酬更高，而在国内则相反。

HRBP的任职要求通常为学士学位及人力资源领域经验，需具备商业敏锐度、沟通能力与战略思考能力。

HRM的教育要求通常包括相关领域的学士学位与人力资源相关经验，要求出色的领导能力、多任务处理能力与解决问题的能力。

展望未来，HRBP的招聘趋势在2020年呈现上升趋势，而HRM则略有下降，这可能受到疫情的影响。