上海男子入职两小时猝死,家属索赔140万!对此你怎么看?
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发布时间：2022-05-07 18:42
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热心网友
时间：2022-07-01 02:45
“上海男子入职两小时猝死”的新闻在网络上迅速引起了争议，不少网友纷纷对录取这位男子的公司感到同情，毕竟很明显上海男子的死亡并不是因为工作强度过大而死亡，但是员工已经入职，这已经是属于工伤，公司也不得不进行赔偿。不过对于公司该赔偿多少，还有家属要求赔偿的金额，这都在网上引起了很多人的关注。
上海男子入职两小时猝死，家属索赔140万引争议
上海金山区朱泾镇万枫公路上某防护用品有限公司因为用工需要，在中介公司的介绍下录取了操作工李某，由于急需人手，因此在办理了入职手续之后很快就让李某上岗，可是没想到李某才进入公司工作2小时05分，突然倒地不起，送医院之后抢救无效死亡。李某是家里面的顶梁柱，他的家属得知李某去世之后急急忙忙从河南赶到上海处理李某的后事，另外还要求李某所在的公司索赔140万，而李某公司则认为李某到岗不过2个小时，还不属于正式员工，公司也没有安排高强度的工作给他，李某猝死并不是公司的过错，不同意赔偿这笔费用，但是出于人道主义可以适当给一些钱作为补偿。双方就赔偿的问题一直无法协商一致。
最终获赔金额怎么样？
经过几个月的协商和调解，这件事情最终的处理结果得到了双方的同意。李某的家属积极搜集资料申请工伤赔偿，而公司出于人道主义一次性给予李某家属5万元的赔偿。而最后经过金山石化社保中心综合计算后，死者家属可以获得工伤赔偿90万，最终一共是获赔95万。虽然员工入职2个小时，但是根据我国的《劳动合同法》相关法规，李某已经和公司存在劳动关系，李某的权益是受到劳动法保护的，虽然此时公司确实比较无辜，但是李某是上班期间死亡，已经属于工伤，李某的劳动者权益是受法律保护的。
我对此事有什么看法？
现在年轻人猝死的现象越来越多，年轻人的压力越来越大，再加上很多人平时的生活不规律，经常熬夜酗酒抽烟，这些对身体都是非常造成很大的伤害，因此大家不要想着自己年轻，就不拿自己的身体当回事。而企业也是要做好员工入职的体检程序，这样可以避免很多的麻烦和后续事情。
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时间：2022-07-01 02:45
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时间：2022-07-01 02:46
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时间：2022-07-01 02:46
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时间：2022-07-01 02:47
