发布网友 发布时间:2022-05-07 17:58
共2个回答
热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方鉴定长期劳动协议后,一方由于身体受伤,想解除劳动协议能得到,如果两方达成协议,也可以解除劳动合同,如果双方达不成协议,就无法解除合同,劳动协议合同热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方签合同后由于身体受伤解除劳动协议,那工伤可以申请工伤保险,你还了以申领失业补助。热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方鉴定长期劳动协议后,一方由于身体受伤,想解除劳动协议能得到,如果两方达成协议,也可以解除劳动合同,如果双方达不成协议,就无法解除合同,劳动协议合同热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方签合同后由于身体受伤解除劳动协议,那工伤可以申请工伤保险,你还了以申领失业补助。热心网友 时间:2023-11-07 16:39
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双方鉴定长期劳动协议后,一方由于身体受伤,想解除劳动协议能得到,如果两方达成协议,也可以解除劳动合同,如果双方达不成协议,就无法解除合同,劳动协议合同热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方签合同后由于身体受伤解除劳动协议,那工伤可以申请工伤保险,你还了以申领失业补助。热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方鉴定长期劳动协议后,一方由于身体受伤,想解除劳动协议能得到,如果两方达成协议,也可以解除劳动合同,如果双方达不成协议,就无法解除合同,劳动协议合同热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方鉴定长期劳动协议后,一方由于身体受伤,想解除劳动协议能得到,如果两方达成协议,也可以解除劳动合同,如果双方达不成协议,就无法解除合同,劳动协议合同热心网友 时间:2023-11-07 16:39
双方签合同后由于身体受伤解除劳动协议,那工伤可以申请工伤保险,你还了以申领失业补助。热心网友 时间:2023-11-07 16:40
双方签合同后由于身体受伤解除劳动协议,那工伤可以申请工伤保险,你还了以申领失业补助。