...过任何合同,是计件的,可以要求厂里按劳动法计时给工资吗?

发布网友发布时间：2024-10-21 23:57

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热心网友时间：2024-11-17 23:31

办法1：去公司协商找领导反映，基本没有用！！！办法2：去劳动监察大队投诉不过没有什么用因为你的工资不低于当地最低工资。办法3：（最有效的）申请劳动仲裁主张没有签订劳动合同应该付你双倍工资。加班费（计算法式：当地月最低工资除于176小时工作时间=每小时工资，每小时工资*正常加班时间*150%+每小时*公休加班时间*200%+每小时*法定节假日加班时间*300%=你的实际加班时间）。劳动仲裁程序：1，去公司注册地的工商局调他的营业执照（一次50元）2；去所辖劳动局仲裁委员会申请劳动仲裁。（准备相关证据1；厂牌、工服、工资单、等）你也可以找厂里开个工资证明（就说是办信用卡用）到时候拿出来当证据及工资赔偿标准。或者做些电话录音。仲裁45天结案，特别要注意！！！要求不要太高不要超过当地最低工资*12个月的总和，这样公司没有起诉的机会，终审裁决。