是什么让一个人成为工作狂?

发布网友发布时间：2024-10-21 23:56

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热心网友时间：2024-11-22 13:42

我身边有很多工作狂这样的人，几乎把所有精力都投入到工作中了，虽然感慨生活不易、累感不爱，但根本不会自己停下来。比如，上班时间正常是朝8晚5，但是早上七点到公司领导已经在了，晚上10点下班领导还没走，每天如此。还有我一个同事特别喜欢工作，除了工作之外的东西他基本上就不在乎，每天都会工作到凌晨，当然业绩也非常好，领导很看重他。
那么是原因导致人成为“工作狂”？我想大概有这几种因素：
一、追求工作带来的快感。
如果我们的生活中，令人高兴，带来愉悦感、快感的事情越来越少，那么，当一项工作的完成，你得到了同事、领导的赞誉，感受到了快乐，那么就会很大可能的重复这种行为，不断从中获得快乐。如果工作是一个人生活中唯一获得快感的来源，那么就很可能成瘾。类似购物、抽烟等，工作成了一种瘾。
二、舒缓压力的行为。
情绪，在职场中也扮演者重要的角色。特别是压力情绪，会使得人们对某个行为或者物质的渴望表现很强烈。比如，压力大的时候，抽烟的人会更加频繁的吸烟。一方面是对负面情绪的逃避，另外也是转移注意力，调节自己的情绪。特别是不安全类型的人，更容易通过工作来舒缓压力，形成一种行为成瘾。
三、缺少社会交往的表现。
职场中，人际交往缺乏，与人沟通仅仅局限在工作层面，就会产生一种孤立的感受。此时，就会倾向于通过自己熟悉的行为来缓解这种孤立感。工作无疑就成为了他们的一种爱好，这与我们生活中沉迷与游戏、打球、健身等各种行为一样，没什么不同。
四、如今，竞争激烈的职场，鼓励“工作狂”的职场文化不断诞生。
相比对其他事物、行为的狂热，“工作狂”是得到老板的鼓励的，升职、加薪、评优、各种机会，已经让越来越人成为工作狂了。不少人把每天加班视同为工作成效，视同为升职的基础，视同为领导的认可。特别是在网络科技圈，“工作狂”是高度赞赏的，因为他们的老板就是“工作狂”。
结语:
如果为了梦想而成为工作狂，那么你是幸福的；如果为了升职，或者别人的梦想成为工作狂，那你会很痛苦。而高参与度，高动力，高享受这是应该追求的理想状态，在这种状态下工作是发自自我的动力，因为热爱工作，工作是一种享受。