在职场中怎么做可以让老板尊重自己,并为自己加薪?

发布网友发布时间：2024-10-21 22:32

共5个回答

热心网友时间：2024-10-26 14:27

每天勤劳工作，这是员工的本分，只能保证不被辞退。但想要让老板重视加薪，就必须帮他创造更大的价值。说白了只有老板赚了大钱，员工才能赚些小钱。
就拿我来说，平时不用老板吩咐，就自觉的加班写方案，私人时间也会约客户谈事。在别的员工还在为去哪里找客户发愁的时候，我就已经拿下两笔大订单了。不用我要求，老板就特自觉的给我升职加薪。还特许我不用每天按时打卡，因为他尊重信任我，知道我全心全意为公司付出，不会用公家时间去干私事。

热心网友时间：2024-10-26 14:22

尊重都是相互的，你尊重老板，老板也不会不尊重你的，另外对于工作你要稍微上点儿心，不要一直觉得这东西就是给别人打工随便做做就行了，这样敷衍下去不是事，她不会因为你完成了任务，但是会因为你勤奋你承担工作之外的任务而赞赏你的。

热心网友时间：2024-10-26 14:22

老板尊重两种人，也只会为两种人加薪。第一种人就是喜欢拍马屁的人，只要你的嘴巴甜会说话，能把老板哄开心了，升职加薪指日可待。第二种人就是业务能力非常强的人，只要你能够为老板创造更多的价值，那么老板自然就会重用你，给你升职加薪。

热心网友时间：2024-10-26 14:25

首先就是你一定要有能力，因为你有能力的话，老板一定会看中你，你做的事情都非常出色的话，那么他一定会注意到你，然后就是你自己的每件事情都要做得非常完美，这样子老板才会给你加薪。

热心网友时间：2024-10-26 14:25

首先要懂处人际关系学会站队时时刻刻为老板着想老板自然看在眼里。第二就是要找对老板，这样的老板必须是懂得看人和用人，就是懂得你和能让你发挥出能力来的人，还必须要有赚钱能力。赚钱能力是非常重要的，老板的生意要是赚不了几个钱，他再有才也没能力加薪。最怕遇上有才但没钱的老板，画饼和宏图大计的差异是，前者是做不到或者做到还是没钱给，后者是既能做到又能给钱。