离职后,前领导邀请回原来的公司上班,应该答应回去吗?

发布网友发布时间：2024-10-21 22:23

共1个回答

热心网友时间：2024-10-25 08:12

1. 如果是我，我不会选择回去，毕竟“好马不吃回头草”。既然已经离开，为何要再次返回？这样的决定可能会让自己和同事都感到不舒服，也可能会引起同事之间的议论。
2. 尽管可能找到的新工作不如原来的公司好，但失去的东西已经无法找回，而且再次回到原来的环境，可能已经没有了之前的感觉。
3. 我有一个同事就面临过这样的抉择。他最初在基层工作，因为踏实肯干，取得了一些成绩后，领导便将他调到机关部门。他在新岗位上同样努力工作，加班加点，与同事关系融洽。
4. 然而，有一天领导突然让他回到基层岗位，他虽然感到困惑，但仍然遵从领导的安排。同事们纷纷猜测原因，有人认为他可能得罪了领导。
5. 过了一段时间，他却又回到了机关部门，这让同事们更加好奇。他来来回回的原因不明，同事们询问，他也没有给出明确的解释。
6. 最终，有好事的同事打听出了原因：领导本打算培养他，但有个关系户也看中了这个位置。由于关系户的存在，领导只能让他让出位置。然而，那个关系户后来找到了更好的机会，他便自然而然地回到了原来的岗位。
7. 因此，在许多情况下，我们可能只是领导手中的一颗棋子。他们的决策可能会受到各种因素的影响，而我们只是其中的牺牲品。