发布网友 发布时间:2024-10-21 22:21
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热心网友 时间:2024-11-22 03:25
你的妈妈已经超过50周岁,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休,如果缴费不足15年,自己去缴纳满15年之后办理退休,女性工人应该是50周岁退休,合同早就终止了,即使不辞退,也不属于单位职工了,没有理由申请劳动仲裁。
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