2020年产假新规定 2020年产假多少天
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发布时间：2024-10-21 21:35
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时间：2024-11-06 00:09
一、2020年产假新规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、2020年产假多少天
1、在顺产的情况下，女职工可享受98天的法定产假;
2、遇到难产/剖宫产的情况增加15天产假;
3、多胞胎生育，每多一胎增加15天产假;
4、流产：怀孕未满4个月流产，享受15天产假。怀孕4个月以上流产，享受42天产假。
三、其他地区产假天数规定
1、上海市
(1)产前假：特殊生育状况的女职工可申请半个月的产前假。
(2)产假：正常生育的产假为98天+30天生育假，另外男职工享受10天的陪产假。
2、广东产假
98天产假+80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。
3、浙江产假
98天的法定产假+30天奖励假，男方享受享受15天陪产假。
4、辽宁产假
享受98天法定产假，符合生育规定的夫妻还能享受60天的产假。
5、四川产假
根据福建省新计生条例规定，符合办理结婚登记的夫妻，女方产假从158天延长至180天。
6、北京产假
享受98天的法定产假以及30天生育奖励假。
以上就是为大家带来的2020年产假新规定，2020年产假多少天的相关内容，希望能够帮助到大家，每个地区的政策可能都不一样，所以新人们在休产假时，可以先咨询一下公司相关同事哦。
