...个人独资的公司,谁知道之前有一个工伤案件没处理,现在法院执行我怎么...
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发布时间:2024-10-21 21:26
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热心网友
时间:2024-11-17 14:39
一、明确一个问题,你不是法人,“法人”不是人,是组织(公司)。你是公司(法人)的法人代表。
二、法人对公司的员工具有工伤保险责任,从法律关系上,法人就要赔偿工伤员工的待遇,你(你的公司)应当支付工伤员工的待遇。但交纳了工伤保险的由工伤保险承担主要支付责任,你只是补充支付。
三、在公司转让行为中,转让人没有如何告知公司债务(应承担责任)情况,存在了欺诈因素,你可以主张转让人承担此笔费用,协商不成的可以诉讼解决。
《工伤保险条例》
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
《社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
热心网友
时间:2024-11-17 14:40
工伤保险条例 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。由于现在你是公司老板,所以法院只能执行你。你需要先支付劳动者工伤赔偿之后,然后向法院起诉原来的法人。
热心网友
时间:2024-11-17 14:40
一般情况下,你方先承担相关工伤责任后,再收集相关证据材料向前一方追诉责任,建议最好联系当地专业律师详谈帮助。另外,这个问题全是因为在你接收之前没有请律师做尽职调查惹的祸,以后引以为戒,祝好运!
热心网友
时间:2024-11-17 14:40
没办法,法院已经开始执行,你只能服从,工伤赔偿对的是公司,不是个人。你可以在事情结束之后向当地法院起诉原公司法人,要求对方赔偿你的损失。
热心网友
时间:2024-11-17 14:39
依法支付相关的赔偿。
承担工伤保险责任的是公司,而非个人,从别人转让了一个个人独资公司,只是投资人的变更,不影响公司应当承担的法律义务。现在法院执行工伤职工的赔偿金,你作为投资人和公司的法定代表人,必须依法支付相关赔偿金。
至于在公司转让中,原投资人没有告诉你尚有工伤案件没有处理,存在欺诈行为,你可以在赔偿之后,向原公司投资人追偿,协商不成,向人民法院提起民事诉讼。
《工伤保险条例》
第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。