签合同了不想干了可以直接走吗

发布网友发布时间：2024-10-21 20:43

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热心网友时间：1天前

1. 法律主观：签署劳动合同后，若员工不想继续工作，不能立即离职。通常情况下，员工需提前三十天以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。同时，员工在离职时必须按照法律规定完成相关离职手续。
2. 如果在试用期内，员工需提前三天通知用人单位才能离职。
3. 法律客观：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

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