为什么有些人工作不努力还能得到重用?

发布网友发布时间：2024-10-20 21:15

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热心网友时间：2024-11-16 18:44

一、今年很多企业受疫情和行业环境趋势的影响，生存下来都很困难
所以我相信，没有任何一个老板愿意雇佣一个“闲职人员”到他的公司来做“兼职”，在企业面临困难下，留下来的只会是勤劳踏实，能与企业共进退的员工。
二、上班摸鱼的结果不但让你在所在的企业失去饭碗，更会导致你在人才市场缺乏竞争力
现在的人才市场只有专才才能如鱼得水。所有的老板都喜欢干一行，爱一行，通一行的人才，而讨厌那些朝三暮四、朝秦暮楚的人，即使这些人很聪明，或者在一定时间，一些事情上对企业做出过贡献，但他们躺在功劳簿上睡大觉，不愿意学习，不愿意努力，放弃了成长，最终将被时代所淘汰。
三、如果你刚入职
手上工作不多，应该尽快熟悉企业内部规章制度和各项流程，结合自己的专业知识，尽快理清工作思路，并将思路想法及时向上级回报；如果你每天从事的是墨守成规，流水线式的工作感觉倦怠，那不妨打开思路，认真归纳总结一下工作内容，看有没有哪些流程可以改进，可以提高效率，可以规避风险，机会不是给无准备的人，把细节做好，一定会获得命运女神的垂青；如果你认为当前的工作简单，让你大才小用，你更要严格要求自己，把自己对这个行业、这个专业的想法归纳总结，找准机会，寻求一鸣惊人地突破。