...还有三年到期,我当时拿了一份让我签也不懂就签完了,签

发布网友发布时间：2024-10-21 14:54

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热心网友时间：2024-11-06 00:42

合同已经签了，要证实不是自己的意愿，需要当事人提供证据，证明以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。但是当事人提出不懂，不能作为理由。
　　单位没有给当事人一份合同，当事人可以要求提供，确实没有给的，单位违法，由劳动行政部门责令改正，但是尚不构成损害的，单位无需承担赔偿责任。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
　　第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。