这样的情况说明公司给交的是三险还是五险?还是其他?

应该是缴纳了5险，如楼上回答，工伤和生育险，没有个人缴纳部分。同时如果你是农业户口，失业险，也没有个人缴纳部分。

三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用，不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。当然现实中确实有很多用人单位缴纳社保时缺斤少两，严格说起来是确实是违背了国家的规定。劳动...

国家强制缴纳的是五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），不是三险 “五险一金”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

公司交的社保是五险，没一金。公积金是单独缴存的公司社保是五险，养老、医疗、失业、工伤、生育保险。其中工伤、生育保险公司缴费个人不缴费个人缴纳是三险，养老、医疗、失业保险，没有工伤、生育保险 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

劳动法规定企业应为职工缴纳劳动保险，是养老，医疗，失业（这三样个人也需要交费）及工伤，生育五种保险。 第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当与...

现在国家规定，只要是在公司上班，都必须给员工交社会保险，交社保是国家明文规定的，社保里面包含了医疗保险养老保险还有失业险，以前的五险变成了现在的三险，但是所包含的东西还都是没变的，只是把一些给合并到一块了，所以像你说的，交了社保其他的都包含在内了是这样的，但是公积金这块有没有交，是...

五险，个人要扣养老、医疗、失业；三险，个人就扣养老、医疗。你要知道自己的保险缴费基数，和个人扣款比例。大连通常是个人扣款比例 养老8%医疗2%失业1% 生育和工伤个人不扣款。另外，公司有没有人生小孩的时候，医疗费和产假期间工资是保险出的，如果是这样，证明你们公司交的是五险。

当然企业在职职工一般情况下五险是必须同步来进行参保的，不会出现仅仅只缴纳三种保险的情形。那么如果说仅仅只是缴纳三种保险。这种情况下一方面是由于你个人所扣除的社保费用应该来讲，只有三种保险，因为我们个人所承担的社保只需要承担其中的职工养老保险，职工医疗保险和失业保险这三大类保险。那么生育保险和...

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了...

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...