联想利泰企业定向班的优势是什么?

发布网友 发布时间：2024-10-16 09:50

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热心网友 时间：2024-12-02 22:34

作为一家软件公司，联想利泰有一个经验非常丰富的软件测试团队。在和院校进行联合人才培养的过程中，联想利泰不仅能够在授课过程中传授给学生最先进的软件测试技术、工具，还能够用大量实例提高学生认知，并且在实习阶段提供学生实习和就业岗位，最终从技能和经验两方案达到培养目标，使学生顺利就业。

热心网友 时间：2024-12-02 22:35

企业定向班属于校企合作培养人才的一个项目。是根据国家“十二五”规划相关精神实施的，以学校为主体引入企业先进技术参与教学，以培养与国际先进科技水平接轨的实用型高新技术人才为目标的先进合作形式。比如联想利泰企业定向班。

热心网友 时间：2024-12-02 22:35

联想利泰有一个经验非常丰富的软件测试团队。在和院校进行联合人才培养的过程中，联想利泰不仅能够在授课过程中传授给学生最先进的软件测试技术、工具，还能够用大量实例提高学生认知，并且在实习阶段提供学生实习和就业岗位，最终从技能和经验两方案达到培养目标，使学生顺利就业。
其中国际软件测试工程专业，主要是培养现在人才市场比较紧缺的中高级软件测试工程师。课程内容有：Linux软件开发环境基础与应用，数据库编程(Oracle)，Java编程基础(Core Java)，Java Web I应用编程，网络组件与应用实例，联想利泰软件质量保证（CMM），软件测试基础，软件测试技术--黑白盒测试技术，测试文档编写与技巧（测试用例设计），测试管理（测试管理工具、BUG定义，测试执行、统计分析），国际软件质量标准，软件自动化测试－初级篇/高级篇，软件性能测试－初级篇/高级篇，软件安全测试－初级篇/高级篇，软件集成测试，IT职业英语，职业生涯规划与就业教育。
随着软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心，作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。
软件测试是软件开发的重要环节，负责对程序员编写的程序进行检测，给程序员相关的修改意见。测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。目前国内120万软件从业人员中，真正能从事软件测试职位的不超过5万，而软件测试人才的缺口已高达30多万。

现在几乎所有的IT企业均不同程度地存在测试人才的缺口，软件测试工程师成为了亟待补充的关键技术工种之一。以成都为例，有2-3年工作经验的软件测试人员，年薪可以达到6-10万。所以这样一个可观的就业前景是值得参考的。

热心网友 时间：2024-12-02 22:36

老师定向教学 学生定向学习 学以致用 或者说是边学边用