鄂州市人力资源和社会保障局主要职责
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发布时间:2024-10-15 13:14
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时间:2024-10-15 16:28
鄂州市人力资源和社会保障局的主要职责包括:
执行国家和地方的人力资源和社会保障政策法规,制定并发布全市人力资源和社会保障事业发展规划以及地方性政策,负责政策的实施和监督。
规划和管理人力资源市场,建立统一规范的市场,促进人力资源的合理流动和有效配置,加强地区间人才合作。
推动就业工作,制定城乡就业政策,指导高校毕业生就业,完善公共就业服务体系,负责就业援助和创业支持,确保就业稳定和失业保险基金平衡。
统筹城乡社会保障体系,制定社会保险发展计划,实施养老保险市级统筹,管理社会保险基金,参与投资政策制定,负责资金分配和预算执行。
负责职业能力建设,建立职业培训制度和专业人才培养政策,监管职业资格认证和劳动预备制度。
制定企事业单位工资、福利和退休政策,维护劳动者的薪酬保障和权益。
参与事业单位人事制度改革,负责事业单位人事管理政策的实施和人员宏观管理。
负责专业技术人员队伍建设,包括高层次人才选拔、培养和海外人才引进,管理专业技术职称和资格考试。
协调农民工工作,推动相关政策落实,维护农民工合法权益。
制定劳动关系政策,建立协调机制,处理劳动人事争议,保障劳动者权益,进行劳动监察。
完成上级交办的其他任务。
扩展资料
鄂州市人力资源和社会保障局为市政府工作部门,将原市人事局专业技术人员管理、职称管理、人事争议仲裁、人事考试、人才交流服务、事业单位人事管理的职责、原市劳动和社会保障局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。特别加强了对基本养老保险和农村社会养老保险管理,医疗保障体系建设和管理,完善劳动收入分配制度管理,劳动保障执法监察、劳动人事争议调解仲裁、农民工工作协调管理,城乡劳动者平等就业管理等职能。