发布网友 发布时间:2024-10-15 20:12
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热心网友 时间:2024-10-24 12:01
首先如果对方有意录用你的话,你可以先问下待遇是否涵盖以下部分:1)所指待遇是否是税后(税后就是交金后的工资)2)待遇是否含有工作餐、交通补助、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利等员工福利待遇。3)公司是否双休,有无年假?这些都是在考虑范围内的。我相信只要不是相差太远,单位人事部是有一个大致的这个岗位的理想工资范围的。热心网友 时间:2024-10-24 12:02
如果你没给公司创造价值就想待遇,估计……