特殊工种的概念和特征有什么不同?

1、特殊工种：原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。2、特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《...

1. 特殊工种的定义：原国家劳动部将那些涉及井下作业、高空作业、高温作业、特别重体力劳动以及有毒有害环境的工种定义为特殊工种。这些工种的具体范围由各行业的主管部门或劳动部门来确定。特殊工种这一术语并非正式的法定概念，因此，在标准和法规中没有对其给出明确的定义。2. 特殊工种与特种作业的区别...

在企业中，关于特殊工种有两个概念：一是特殊岗位，也就是特种作业人员，他们必须要持证上岗。范围包括：电工、电焊、起重、企业内机动车驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、爆破、矿山（通风、排水、安检、提升运输、采掘、救护）、危险物品以及经国家劳动部门批准的其它作业。机驾人员必须有符合准驾车...

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，...

特殊工种包括：电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、登高架设作业、锅炉作业压力容器作业、制冷作业、爆破作业、采掘作业等。但是，并不是所有从事的是井下、高空、高温或者是特别繁重体力劳动，具有危险性的工作就是特殊工种了，特殊工种是需要认定的。一般由各行业主管部门和劳动部门确定。

放射性物品的操作、运输和保管人员。还有一些经国家局批准的其他特殊工种。特殊工种的划分是根据劳动管理需要，根据工作性质、工艺技术特征或服务活动特点而设立的。不同行业如建筑业、服务业、制造业、纺织业、农业和橡胶加工行业等，都有其特定的工种要求，如瓦工、电工、美容师、制粉工、炼胶工等。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力...

7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿...

根据生产劳动性质的不同工艺技术特征的不同亦或是服务活动特点的不同将不同的工作划分而成的不同种类大多数的工种都是企业根据不同的专业分工和不同的劳动组织的基本状况；医院工种就是医院具体做什么工作医院工种是医生，护士，药剂师，后勤科，放射科，化验科等医阮的工种有医生，护士，看护等等医疗...

厨师不属于特殊工种 。只能正常退休（男年满60周岁，女工人年满50周岁）。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。