平安保险培训讲师

发布网友 发布时间：2022-05-07 16:23

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热心网友 时间：2022-06-30 16:45

那要看那里在招.如果是内勤招的话就是专职讲师,是属于内勤的编制的岗位,公司提供5险一金.你的主要工作就是培训,但内容绝对不是只做培训,你还会设计课程,规划培训等,如果是营业部门招,你要注意,很有可能就是招的营销人员,而你可以做的就是兼职讲师.那你的主业就是做单,培训新人只是你的副业.其实选择什么岗位不重要,最主要是你自己喜欢.两个岗位其实都是很有前途的.举个例:讲师最大的优势就是走穴,但内勤岗的多数是做指导性讲解,而外勤岗的大多是实战性的讲解,在现在民营企业主素质普遍较低的情况下,培训中实战性的讲解能获得更多的企业认同.外勤岗的更好找钱些.但在一些大型的单位,培训体系的建立就不是外勤讲师可以胜任的了,而内勤讲师更会完美一些.

热心网友 时间：2022-06-30 16:45

你应该确定这是“内勤讲师”还是“外勤导师”。
内勤讲师也就是“组训”或者“培训部讲师”，隶属于各分支公司，一般来说分公司的培训部要大一些。入司以后必须要经过一定时期的外勤展业体验，然后进行培训工作，一般来说，内勤讲师会负责授课安排或者直接授课，以及大规模的培训课程组织和各地巡讲、产品研究等等，是外勤业务员坚实的后盾，待遇方面要面试以后才能确定。
外勤导师就是业务员兼任的讲师，平时与普通业务员一样要做业务，平安的业务员职级有02级（业务员）、04级（业务主任）、08级（业务经理）等等，职级越高，讲师星级评定就有更高的空间，讲师津贴也就越多，像02级最多只能升到1星，而5星级导师一般都是业务总监才做得了，如果是这一方面的话，那么收入与讲师工作没有太大的关系。

热心网友 时间：2022-06-30 16:46

培训讲师分为2种
·一种是为业务员进行培训的，包括产品培训，服务质量培训，还有就是阶级培训等等·这样的讲师队伍是有保险公司内的培训部门的员工完成的。
第二种是有外勤队伍.也就是业务员组成的讲师团队.主要就是对于在工作中遇到的困难进行讲解和分享.还有就是补充培训部的工作.毕竟业务的团队很庞大.仅仅依靠培训部的几个人是不能达到培训的目的的.还有个原因就是培训部一般都没有业务经验,很难解决在工作中遇到的异议处理.
保险公司的讲师队伍,是一支很和谐的团队.大家会把自己的有效的工作经验无条件的传递给别人.让大家可以快速的掌握别人成功的经验.保险公司把这种成功传递成功叫做"复制".

热心网友 时间：2022-06-30 16:46

这个职位属于培训部的岗位，在平安工作的岗位是分级别了，这个岗位是9级岗，算是比较高的岗位~~是一个比较有发展前景的工作，因为平安保险有自己的平安大学，像讲师经常有机会去平安大学学习的，地点在深圳~~很不错的~~可以不断深造自己~~讲师具体的工作就是讲讲产品给业务员，因为定期会有新的产品推出~~偶尔还会给业务员讲讲代理人的课程，因为平安都要求持证上岗，所以有时间会给新入司的业务员，讲讲保险的基础知识吧~~希望能帮到你~~

热心网友 时间：2022-06-30 16:47

保险行业招聘所谓的讲师,全都是挂羊头卖狗肉,实际上都是招业务员,没专职做讲师的.千万别浪费时间,我有亲身经历.