湘人发[2002]42号内容
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发布时间:2022-05-07 16:22
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时间:2022-06-30 16:37
关于认真做好人事宣传研究工作的通知
郴人发[2002]42号
各县(市、区)人事局,市直有关单位:
根据省人事厅《关于认真做好人事宣传研究工作的通知》(湘人发[2002]69号)和《关于印发2002年全省人事工作调研选题的通知》(湘人发[2002]70号)精神,现就做好我市人事宣传研究工作提出如下意见,请结合各地、各部门实际认真贯彻执行。
一、我市人事宣传研究工作的指导思想是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市人事工作会议确定的工作思路和工作重点,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,充分发挥*宣传的重要导向作用,加大宣传研究力度,创新宣传研究形式,为全市人事工作的顺利开展营造良好的社会*氛围。
二、根据全市人事工作会议精神,我市人事宣传研究工作主要围绕以下几个方面展开:
1、积极宣传“三个代表”重要思想与人事工作具体结合的新思路、新探索、新经验,运用“三个代表”重要思想深入研究人事工作的重要理论和实践问题,努力拿出有深度、有分量、有说服力的理论成果。积极宣传改革开放特别是党的十五大以来,人事制度改革和人事工作的新发展,迎接党的十六大召开。十六大召开后,要按照党*的部署,迅速掀起人事系统学习宣传党的十六大精神的热潮。
2、要把服务“三化”进程,大力实施人才战略,加强人才队伍建设的措施与成就作为宣传重点,对于一些部门和单位培养急需高层次人才的创造性举措要集中报道,对专家选拔培养、人才智力引进等重要工作要进行跟踪报道,使之产生持续的*影响。
3、加强对事业单位人事制度改革、工资分配制度改革、职称改革和军转干部安置制度改革中的新举措、新办法、新经验的宣传报道,为协调推进人事制度改革创造良好的*氛围。
4、加强对公务员队伍建设,特别是公务员能力建设、作风建设、制度建设的宣传报道,大力开展《国家公务员行为规范》的宣传教育活动,集中报道公务员队伍中涌现出来的先进典型。
5、宣传人才市场在人才资源配置中的基础性作用和发展动向,从机遇与挑战两个方面报道加入WTO以后我市人才市场的发展情况。做好人才市场信息定期发布工作和人才资源预测预报工作的宣传报道,提高人才市场信息利用与开发程度,促进人才资源信息共享。
6、结合创“三强”班子、“四好”队伍活动,加强对人事部门调查研究、改进作风、勤政廉政的宣传报道,大力宣传各级人事部门深入基层,研究解决人事工作重点难点问题的办法和经验,努力在全社会树立人事部门改革创新、勤政为民的新形象。
三、要积极主动与国家、省和市内新闻媒体加强联系,密切合作,争取新闻媒体对我市人事工作的关注和支持,达到宣传人事工作、营造良好环境和氛围的目的。同时,要切实加强人事部门自身宣传载体的建设,并充分利用这些载体做好宣传报道。要继续做好《中国人事报》、《中国公务员》、《人才信息报》的征订发行工作,关心、支持各级人事信息网站建设,并运用网站了解信息,指导工作。
四、各级人事部门要进一步加强对人事宣传研究工作的领导,将此项工作列入重要议事日程,采取切实措施加强人事宣传研究队伍建设,增强宣传研究工作的时效性、针对性、指导性、前瞻性,努力把我市人事宣传研究工作提高到一个新水平。
人事工作调研选题附后。
郴州市人事局
2002年6月26日
附:
人事工作调研选题
一、关于实施人才战略,开发人才资源的调查研究
1、分析加入世界贸易组织给我市实施人才战略带来的机遇与挑战,研究我市实施人才战略应对入世的*措施。
2、按照优化经济发展环境的要求,分析我市人才环境现状,研究提出进一步优化人才环境的*措施。
3、建立健全公开、公平、公正的人才选拔机制和动态管理机制的有关问题。
4、人事部门直接联系服务重点企业的主要内容和具体形式。
5、急需高层次人才队伍现状和需要分析。
6、吸引急需高层次人才来(回)郴工作或为郴服务的*措施。
7、实施“县乡村实用人才工程”的主要经验、存在的问题和下一步工作打算。
8、改进、完善人才评价机制,细化、量化专业技术职务资格评审条件,建立健全专业技术从业资格制度的*措施和具体办法。
9、制定出台“专业技术人员继续教育”方面的立法调研。
10、围绕建立公平竞争的人才市场环境,研究实施《湖南省人才市场管理条例》,加强宏观*和执法监督的具体办法;研究应对入世后中外人才中介领域竞争、促进*人事部门所属人才流动服务机构向市场竞争主体转变的*措施;研究推进市场主体到位,建立市场信息、供求、价格机制的有效形式。
二、关于创新用人和分配制度,推进人事制度改革的调查研究
11、事业单位未聘人员管理和安置对策。
12、事业单位聘用合同管理和鉴证工作的具体办法。
13、事业单位新进人员考试考核、择优聘用的*措施。
14、机关事业单位工资和津补贴现状以及建立规范统一透明的津补贴制度的*措施。
15、技术工人考核升级的改革措施。
16、规范和完善工资统发审核办法,正确处理工资统发与事业单位分配制度改革之间关系的有关问题。
17、拓宽计划分配军转干部安置渠道,确保完成军转安置任务的对策。
18、构建自主择业军转干部管理服务体系,切实做好自主择业军转干部管理服务工作的思路和主要措施。
三、关于加强公务员队伍建设和管理的调查研究
19、当前公务员作风建设方面存在的主要问题和加强作风建设的对策与措施。
20、建立公务员能力素质标准,加强公务员培训的有关问题。
21、实行公务员全省定期统一招考的具体办法。
四、关于建设高素质的人事干部队伍的调查研究
22、按照党的十五届六中全会精神,切实改进人事部门工作作风的措施和办法。
23、改进和完善人事部门内部管理,严肃人事工作纪律的措施和办法。
24、各级人事部门开展创“三强”班子、“四好”队伍活动的成功经验和具体做法。
参考资料:http://www.bhrs.gov.cn/