工伤期间给加班费吗?
发布网友
发布时间：2022-05-07 16:20
共1个回答
热心网友
时间：2022-06-30 16:28
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1、工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的“原工资”，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。2、【法律依据】3、根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤工资含加班费吗工伤工资不含加班费。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资指的是正常工作的工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原...
工伤赔偿加班工资算吗计算时包含加班费用。工伤赔偿标准如下：1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。可以赔付工伤的条件如下：1、从事本单位日常生产...
工伤期间上班有没有加班费昵不包含的。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。停工留薪期内职工虽然未上班，但视为提供正常劳动，按照正常工作时间工资支付停工留薪期间的工资待遇，而正常工作时间显然是不包括加班时间的。因此，“原工资福利待遇”指的是用人单位按照职工正常工作时间内所计发的全部工资和福利待遇，即不包括...
工伤期间工资包含加班费吗法律分析：工伤工资不包含加班费，工伤职工停工留薪期的原工资，是指正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
工伤赔偿标准含加班工资吗法律分析：劳动者因为工作的原因受到意外伤害的，是需要找用人单位负责的，双方当事人是需要及时向劳动行政部门申请工伤认定的。如果用人单位需要赔偿的，需要以劳动者的工资为基数。工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。法律...
工伤工资不包括加班费吗工伤工资是不包含加班工资的，因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资，工伤工资包含员工正常工资以及补贴，不含加班费。
河北省工伤停工留薪期算加班费吗?不算。通过查询《工伤保险条例》信息得知，工伤的员工，在停工留薪期间的工资，是不包括加班费的，是指员工在正常工作时间的工资待遇，所以河北省工伤停工留薪期不算加班费。单位员工的加班费与员工的加班时间有关，正常休息日进行加班的，单位要给双倍的工资作为加班费。
工伤期间工资扣除了加班费合法吗法律主观：按照正常上班期间 工资 标准支付。 根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定 工伤 工资算 加班费 吗，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为 停工留薪期 ，按遭受事故伤害前正常上班期间 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工...
工伤期间是只发基本工资吗?还是按照正常加班发放,有加班费?加班费肯定是有加班才可以获得，工伤期间应当照常发放工资，但是应当是基本工资。
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