发布网友 发布时间:2024-10-19 08:38
共2个回答
热心网友 时间:2024-10-30 07:50
问题是,你们的合同现在到期了吗?如果还没到期,那只能获得3个月工资了。到期后哪怕超了一天,可以主张N+1。因为前者仅仅是到期不续签,给经济补偿金即可。后者属于解除劳动合同。热心网友 时间:2024-10-30 07:44
就你说的情况是可以得到经济补偿金的,建议协商处理热心网友 时间:2024-10-30 07:50
问题是,你们的合同现在到期了吗?如果还没到期,那只能获得3个月工资了。到期后哪怕超了一天,可以主张N+1。因为前者仅仅是到期不续签,给经济补偿金即可。后者属于解除劳动合同。热心网友 时间:2024-10-30 07:47
就你说的情况是可以得到经济补偿金的,建议协商处理