怎么看待实习不给钱?

发布网友发布时间：2024-10-17 21:56

共5个回答

热心网友时间：2024-10-31 23:04

实习，就是给个真实的场景给你实践，你可以学到东西。做过的实习有给钱的有不给钱的，以前还疑惑为什么有的时候不给钱，自己正式工作了，发现真的好多东西要注意，实习生确实资历不够深，有很多事情给他们去做，自己检查，比自己替他们做麻烦多了。有时要想想自己能给别人带来什么（可能是成果，也可能是搞砸了让别人帮助收拾残局…）。不过我还是倾向于认为实习生能做很多事，或多或少给一些工资，最起码不要让学生辛辛苦苦跑来，花了车费，饭钱。对于有能力又任劳任怨的学生，给些薪水真的能鼓励他们，对他们来说，肯定、信任比钱重要。

热心网友时间：2024-10-31 23:05

一般来讲，大学生的毕业实习，是有学分的，属于学校课程范畴，不属于劳动关系，一般仅受三方协议或实习协议约束。公司不接收人事档案，也不办理用工手续，因此也无法签订劳动合同。如双方约定实习有报酬但用人单位拒不支付的，可以向有关主管单位提出，但不能进行劳动仲裁。当然，对于这样加班且不正常支付工资的企业，个人建议尽早离职，抓紧找工作。

热心网友时间：2024-10-31 23:05

去年3月到6月在帝都某前十券商的投行总部实习，没有工资，路费自理，但管午饭。由于还是研一所以课程比较多无法出差，所以只能做一下写公开转让说明书等材料的工作。去年12月份在某券商上海部门实习，听说本来是有工资的，不过因为解决了一个月的快捷酒店的住宿以及食堂每天三顿饭，所以就没再发工资了，算起来每天其实公司为实习生支出也不少。据我所知其他券商也有不少是会给实习工资的，说到底还是供过于求，而且大多数人也不会因为没有工资就不去实习，毕竟竞争还挺激烈，既然不给也不怕找不到实习生，所以最终给不给就看良心了。

热心网友时间：2024-10-31 23:06

我就挺正常啊，个人经历情况，帝都，某国内券商投行总部，实习期无工资，还赶上地铁调价，每天来回十元地铁票自己解决，但中午管饭，伙食还挺好，出差也有补贴，总体来说不亏本。重点在于确实能学到很多东西，对于一直在学校学课本的同学来说能接触到很多实践应用方面的工作，虽然多数时候也是打打杂，写写资料，但用心的话还是能总结出挺多干货。

热心网友时间：2024-10-31 23:06

其实从雇主、企业的角度而言，招实习生也意味着要承担一定的风险，因为能找到优异的实习生固然是好事，但也不乏存在一些“玩世不恭”实习生。对于一些名校应届生而言，收到实习offer后，有的在面试时爽约，有的是入职没几天后就以各种原因离开，还有的三天打鱼两天晒网。这种情况确实给企业的工作运转流程和内容执行的人事布局带来了不少困扰。在招聘和办理入职手续环节中，用人单位都付出了大量的精力，“满目欢喜”却换来失望结局，确实让企业心寒。

热心网友时间：2024-10-31 23:04

热心网友时间：2024-10-31 23:05

热心网友时间：2024-10-31 23:06