发布网友 发布时间:2024-10-18 14:55
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热心网友 时间:2024-11-21 10:57
不一定,如果是先天性精神疾病,或者因自身原因导致的后天性精神疾病,且有可能在工作时发病并可能影响甚至危及其他员工人身财产安全的,则企业应当按照病假的规定准予病假,病假期到期仍不能治愈,无法继续胜任工作或者合同到期,企业一方可以分别依照不同的规定解除劳动关系,给与补偿金。 不一定,如果是先天性精神疾病,或者因自身原因导致的后天性精神疾病,且有可能在工作时发病并可能影响甚至危及其他员工人身财产安全的,则企业应当按照病假的规定准予病假,病假期到期仍不能治愈,无法继续胜任工作或者合同到期,企业一方可以分别依照不同的规定解除劳动关系,给与补偿金。