旷工自动离职会有工资吗

发布网友发布时间：2024-10-18 16:05

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热心网友时间：2024-10-18 21:40

旷工自动离职，尽管最终可能仍会获得工资，但工资可能会被单位扣除。如果劳动者未提前30天提交辞职信便离职，且单位不存在《劳动合同法》第38条所述情况，那么其行为即构成违法。此时，单位应全额支付劳动者工资，但劳动者应对给单位造成的直接经济损失及招聘费用负责。《劳动合同法》第38条详细规定了劳动者有权解除劳动合同的情形，包括但不限于：未提供劳动保护或劳动条件、未按时足额支付工资、未依法缴纳社保费、单位规章制度违反法律法规、劳动合同无效等。如若单位以暴力、威胁或非法*人身自由等手段强迫劳动者工作，或单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除劳动合同，无需事先通知单位。