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发布时间：2024-10-19 01:04
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热心网友
时间：2024-10-24 07:47
公司不为员工参加社保，已经违反法律法规，员工可以向市人力资源和社会保障局（12333）投诉。
如果公司要员工全额承担社保费的，公司也同样违反社保法的规定，员工可以向市人力资源和社保障局投诉。
如果员工愿意全额支付社保费的话，是不划算的。
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公司说社保不用你们本人出钱，他全交了，说明公司还是很人性化的。由于社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七项也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。这个道理公司...
公司不帮员工买社保,但是自己申请买社保自己出钱买但不满两个月会作废...不会作废的，只要是购买了，就代表社保启动，不买了只会暂停，但号保留。以后再补齐也可以的
先前公司说不买社保我个人买了过后公司又给买了我买的能退吗?你好楼主。社保账户同一身份证下，只能缴纳一份社保，所以你个人和单位同时缴纳社保存在冲突，到退休时核算退休养老金会带来麻烦，所以您可以退掉自己缴纳的社保，望采纳！
社保公司部分没交只交了个人部分怎么回事?不存在单位只缴纳一部分，个人部分是不缴纳不会存在这一项的现象的，因为是不可能完成这样的交费，如果说是这样的一种情形，那么就说明你的社保待遇没有正常的完成交费，不但是自己没有扣除费用，而且企业单位也没有给你承担相应的费用。
离职后公司继续帮我交社保,但是费用全部要我出?离职后，公司与你的权力和义务就没有了，公司当然没有义务替你交纳社保、并承担社保费用。所以，如果离职后公司帮你交社保，所有费用都由你来承担。不过，离职后，你完全可以以灵活就业人员身份续交社保。国家为了鼓励个人续交社保，养老保险的缴费比例比单位缴交要低几个百分点（养老单位参保，单位缴费比例...
你好,我在上海上班,我们厂的员工都缴一样的保险,为什么有的人要自己...首先对于公司来说，一般说是办的社保，而不是商业保险。社保一般是由单位来办理，单位出一部分，个人承担一部分。如果是单位的正式员工，那单位是必须要上社保的，不可能说是找个理由来进行推脱或是让你们自己来解决。如果说这种话那肯定是不负责任的。而且社保里面是含有五险一金的，不是商业保险能全部...
单位让自己交社保然后报销个人观点如下(如有不妥，以官方为准):你好，我可以直接告诉你三件事：第一，你老板这么做的目的只是为了节省一些用人成本；说白了就是逃避社会保险费。第二，你赔钱是因为你多付了。第三，公司这样做是违法的。看过过敏哥之前文章的朋友都知道，企业缴纳养老保险的费率是24%(单位缴纳16%，个人缴纳8...
...在工厂上班。老板答应给员工买社保,但是社保的单位部分和个人部分...不正常，如果你是这个工厂的员工，社保全部由你一人承担是不合法的，你可以向当地劳动监察部门举报。社保要按用人单位与劳动者按比例承单。比如激费基数假没是2200元，那你的养老保险工厂要承担20%，你自己承担8％，失业保险公司激1.5％，个人激0.5％等等。另如果你工厂以你自己或看以工厂没有激纳...
...马上上班了公司又要买社保,那以前我自己交的社保怎么办?现在是个人交的社保，马上上班了，公司会买职工社保，现在要做的就是自己去社保处将个人社保停掉，否则公司买的职工社保就会缴不进去，以前交的个人社保也会计入连续缴纳社保的月份，以前交了的社保费用仍然会保留在个人的社保账户里，后面公司缴纳的职工社保会累加上去。
个人是全交社保看病花的全是自己的钱那办社保还有什么用暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费...
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