在工作单位摔伤,工作单位该负责吗???

发布网友发布时间：2024-10-23 01:56

共4个回答

热心网友时间：2024-10-23 06:42

你好，这种情况是可以认定为工伤的，可以要求学校给与工伤待遇。
根据我国2011年实施的《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在上班时间工作场所，不是故意弄伤自己的，或者存在重大过失的，可以申请工伤

你开来发票就可以报销了，我建议是先找学校。学校支付的话就最简单不过了。

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热心网友时间：2024-10-23 06:42

无语这个也应该算工伤好吧！！怎么推卸责任呢还是能和学校协商好就尽量协商好毕竟你还要在那个学上工作不是关系还是尽量缓和下学校实在不愿意承担你在通过法律途径呗

热心网友时间：2024-10-23 06:44

如果不是学校食堂设施出现明显的瑕疵，你自己摔倒，只能怪你自己，和学校没有任何关系。如果出现明显瑕疵，学校应该给予承担赔偿责任，但是不能认定为工伤，如果在工作中发生事故，是可以认定工伤的，

热心网友时间：2024-10-23 06:48

如果出现明显瑕疵，学校应该给予承担赔偿责任如果不是学校食堂设施出现明显的瑕疵，你自己摔倒，只能怪你自己，如果在工作中发生事故，是可以认定工伤的，和学校没有任何关系，但是不能认定为工伤