查干花镇人力资源与社会保障事务所领导职责
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发布时间：14小时前
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时间：2024-10-23 18:17
查干花镇人力资源与社会保障事务所的领导职责分工明确，旨在推动工作的高效运行和优质服务。
所长的主要职责是：
全面贯彻国家劳动就业和社会保障*，制定并实施工作计划和目标。
领导全所工作，确保各项任务的有序进行，激发员工积极性和专业能力。
负责事务所的人、财、物管理，保障工作秩序和人员素质提升。
强化思想*工作，塑造良好服务窗口形象。
完成上级交办的其他重要工作任务。
副所长的职责在于协助所长，具体包括：
协助业务工作，提供决策支持和助手作用。
负责日常管理，确保事务所高效运转。
管理协管员和援助员，指导就业和社会保障工作实施。
确保各类台帐规范，组织业务培训和会议活动。
在所长外出期间，代理其工作职责。
负责报表填报、审核和上报。
协管员和援助员的工作重点在于：
坚守岗位，提升业务能力，提供优质服务。
参与理论学习，提升工作效率。
深入社区，收集劳动力和就业信息，做好登记工作。
负责失业登记、社会保险等业务，保持工作流程顺畅。
按要求汇总和上报数据，完成额外任务。
