群里有7个人。名字叫七剑下天山。求帮我起一个类似的
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发布时间：2022-04-21 10:44
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热心网友
时间：2023-10-19 04:06
如何让群里的人互动起来
如何让群里的人互动起来，学会社群运营很重要，要做社群运营的第一步就是先建立起群组，怎么让群里的人互动也是至关重要，那么下面就跟随我一起来了解下如何让群里的人互动起来吧，希望对大家有所帮助。
如何让群里的人互动起来1
1、爆照：
如果建立的大家都不熟悉，就是一个经验群，日常陌生人聊天的群，冷清的群，不妨让大家都爆照一下，可以活跃一下气氛，大家都想看看对方庐山真面目的。
2、发红包：
发红包是为了活跃大家之间的互动交流，也是一个不错的小方法，比比看谁的手快，网速快，也可以活跃一下气氛。
3、发自己唱的歌曲：
喜欢唱歌的朋友，不妨自己唱首歌发到群里，让大家听听，这样也可以带动大家，会唱歌的一定要唱，谁也不认识谁，不必那么羞怯，也是对自己的一个锻炼。
4、聊关心话题：
建立了群，聊聊大家之间都比较关心的话题，找到了一个共同话题，自然聊得人就比较多了，当然需要群主管理人员多在群里活跃，找话题探讨，这样才能活跃群的气氛，
5、平时多聊：
平时大家在群里就应该多聊，多冒泡，不然大家都不聊，群就会越来越冷清的，聊得人越少，大家会感觉怎么就自己在聊呢，还不如私聊呢，平时多说话，群越热闹就会更热闹的。
6、发问题:
大家有什么平时的问题或困惑的地方，可以发到群里，让大家帮自己解决解答一下，每个人都发一些生活中遇到的问题，聊聊自己的工作情况，自然群就活跃了。
如何让群里的人互动起来2
第一、震撼的欢迎仪式
1、欢迎模板：热烈欢迎XXX加入XX群，这里的xxx可以做一个修饰，比如知名移动支付研究专家王鹏，移动互联网营销专家老壹等等，相信大家都有过这种经历，这种扑面而来的欢迎，会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要教育，教育大家一起跟随，形成一个习惯。
2、除了欢迎，我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍，介绍群的宗旨、群的规则;如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”
前面两个步骤，很多群是没有做的，所以建好群之后不知道干什么，我们刚刚建立星移社1群的时候，就是不断重复我们群的主题。
3、将群主题、基本群规做成模板收藏，有3-5人进入就发一遍，给那些刚进群的.人一目了然。比如：
欢迎你加入本群(注明群名称)，本群皆为###;
请点击设置关闭群消息和震动提示，以免吵聋你的耳朵、耗*的电池、看瞎你的眼睛!
【本群宗旨】
制造有价值的移动互联网知识、资讯，拓展有价值的人脉资源;由于本群人数众多…
【本群禁止】
1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放!
2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情，刷屏!
3、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、项目操作、线下沙龙…
前面的那些点击设置这个地方：大家可以改一下。
因为很多人不知道群内文化，所以觉得很生硬，或者觉得素质很低。
上面就是第一、震撼的欢迎仪式，当然还可以更加完善。虽然简单，但是我们建好群之后就一定要做这个动作，群刚刚建立，人们的热情都是非常高涨的，信息量会猛增。有些人不知道怎么玩，怕吵就会退群。一开始建群，你不需要引到得太活跃，在这个过程中，如果有人发图片、语音、大表情这些，你就反复发群规就可以了。
第二、不断重复群文化
不用说某个人，你直接把群规往群里发，如果这个人总是不听劝告，你就私信跟他说。
你可以做两个文案收藏起来，一个是如何关闭群消息的操作方式，一个是群规。口令重复千万遍就是执行力，同一句话重复千万遍，就会形成群文化。
第三、提供价值
人们进入一个群，不外乎几个需求：1、学习东西，掌握新的资讯;2、拓展人脉;3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。
1、群成员自我介绍
2、群成员推广
3、自我介绍模板
姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。
这是最基本的介绍，一定要有模板，如果没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就知道了。
4、帮助群成员拓展人脉。
你可以先从那些活跃的，比较支持群的人开始，把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家，24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。
第四、不定期修改群名称
对于一个新群，或者说接待群，你可以不定期的修改一下群的名称。让群成员觉得怎么又换了?是不是有什么新动作了。
第五、定时清人
清理人的话术：今天晚上20:00本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴。在的请打 1 ，这个只是一个主张，这样可以活跃你的群，你如果在你的群里说，今天要搞个活动，先调整一部分人之后开始进行活动。这样会很有意思，你会看到很多人在群里签到。
第六、制造神秘感，也可以叫做神秘营销
人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你会让几个群里比较活跃的人，在群里说一句：秘笈已经收到，太给力啦。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会慌，因为他们害怕被遗忘，就会有人问，什么资料，我怎么不知道。
如果你们有经历过我们的报名群的就会体会到，怎么人都退群了?就像我们现在开放群1群那天有人问，怎么这里很安静啊，因为大家都搬家了，都升级了。
第七、组织活动
活动分为线上和线下活动。线上活动可以是群里的也可以是YY的，或者组织大家互推，或者组织大家做话题分享。如果有货的人不会分享，你就组织找个主持人，会发问的人。采用访谈的形式进行，线下活动，能产生很多话题。所以线下可以组织地方沙龙或者论坛，或者其他一起可以做的事情。
如何访谈呢?围绕主题设定一个大纲进行访谈，就像你现在一样。
第八个、微群迭代
迭代就是升级，更新。对你的群，一直不温不火的，就重新建立一个群，告诉大家，你准备在一个新的群里做个活动，比如发红包之类的。真正关注这个群的人，他会跟着你走，当然，做好群迭代你一定要给大家时间查看，最好全部@一遍。
第九、宣布群解散
然后告诉大家，本群已经完成使命，什么时候开始解散。还是一样，只是一个主张，你可以测试出来，哪些人在关注这个群，哪些人一说群解散，就离开。当然有人就没有看这个群，就算你宣布解散，他也不知道。你需要复制几遍。
第十、红包爆破
这个前面已经玩过好多了，今天微信红包可以送礼品、送月饼了。玩法越来越新奇了。我不知道是微信引领我们玩还是，我们触动微信改进。
