发布网友 发布时间:2022-05-07 02:45
共6个回答
热心网友 时间:2023-10-12 14:36
男职工退休年龄推迟到65周岁,对老百姓无利,对公务员和事业单位的有利。因为吃黄粮的退下来没有不退的待遇好,他们不象普通老百姓,要用体力。所以他们想一切办法把职工的退休年龄往后推延。热心网友 时间:2023-10-12 14:36
已经确定不能推迟 财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。 在解释为何要推迟退休年龄时,财政部*表示,主要原因是中国的养老金机制尚不健全,养老金对于马上到来的老龄化时代明显不足。为了缓解养老金不足的矛盾,只好让老人们推迟退休了。当然每推迟一年退休,推迟一年养老金发放,养老统筹基金就可增加40亿元,并减支160亿元。有关人士说,拿这些钱可以办很多事情。 尽管网上调查有超过60%的人反对延迟退休年龄,看起来国家放出风头就已表明这一*是迟早要实施的了。热心网友 时间:2023-10-12 14:37
目前有关于退休年龄推迟的信息都不真实,还只是大家的猜测。 这牵涉到很多方面的问题,现在的就业压力很大,大家可以想一下,如果真的推迟到65岁退休,那么企事业单位里面就会有更多的岗位被占据,适龄的待业人员再到哪里寻找工作岗位?如果把新的岗位腾出来让给新人,那么老人在企事业单位里面又怎么安置? 还有一点有关于薪酬支付的,大家都知道一般来说每个人的工资,都是随着他在工作单位年限的增长的,也就是说在单位工作的时间越长,那么工龄越长,可能职级、职称、职位……就会越高,那么也就是年纪大的人可能拿到的是相对于他年轻时更高的工资,那么有多少人在老龄的时候,发挥的能量是真正符合报酬的呢? 这些问题想一下,到底是降低了还是增加了企事业单位的劳动力成本呢?热心网友 时间:2023-10-12 14:37
赞成推迟,一来可以让老干部、老工程师、老工人发挥余热,为社会多创造一些价值;二来又可以缓解老龄化人口对社会的压力。虽然这样又会造成社会的就业压力,但是由于计划生育的实施,中国的劳动力人口也在下降,劳动力成本在增加,那对于我们以制造为主要环节的企业来说,这无疑大大增加了生产的成本。。。热心网友 时间:2023-10-12 14:38
大规模执行现在暂时不会,这个提议*部门正在讨论中,不过有些特殊的职位已经开始试着执行了,如机关干部等.本人希望退休年龄不要推迟,最好提前.呵呵...毕竟现在工作压力很大,谁不希望能早点退休.热心网友 时间:2023-10-12 14:39
我中56年生人,听说国家的新政推迟到65 岁退休属实吗