发布网友 发布时间:2024-10-01 17:05
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-17 23:02
职场之中,总有一些人是跟自己合不来的,或者说很不喜欢打交道的人,与这种人相处把握两个原则:
一、公事公办
每个人的耐心都是有限的,尤其是跟不喜欢的人一起做事情的时候,耐心消耗的特别快。这种时候,很容易冲动办事情,将自己的不满的情绪暴露出来,结果不但没有很好的完成工作,还导致自己心情变坏。与自己不喜欢的人一起工作的时候,把握住公事公办的原则就好,将事情原原本本的说出来,不要添加个人情绪在里面,毕竟工作中交接避免不了,如果自己表现出来不满,下次他来交接工作的时候,也背地里使辫子,会严重影响自己的工作效率和成果。所以做到公事公办就好。
二、礼貌相处
与不喜欢的人来往,另一个原则就是礼貌相处,所谓礼多人不怪,更何况,对于自己不喜欢的人,也不会花费心思去考虑他的感受,这种情况下,礼貌相处就好。既避免了尴尬,又能很好的维系关系。完全没有必要得罪他,毕竟每个人的性格习惯不同,经历也各不相同,这种都是正常现象,谁还碰不到几个自己不喜欢的人。
其实,还有一点就是反思自我,不喜欢这个人的原因是什么。很多时候人都是靠第一感觉行事的,这种感觉存在一定的偏差,人喜欢的类型往往比较类似,所以最好知道自己不喜欢这个人的原因是什么。是人品的问题,还是只是自己的感觉,有时候并不一定是他人的问题,要具体情况具体
热心网友 时间:2024-10-17 23:04
避免争辩。对于自己喜欢的人,多数是聊得来的,有共同话题和三观的。所以不容易因为什么问题争辩不休。对于自己讨厌的同事而言,我们有很大的不同,所以很容易因为一个话题或者一件事争论不止,可能导致我对对方更加厌恶。避免争辩,就是避免矛盾激化。热心网友 时间:2024-10-17 23:04
对于不喜欢的人,同样要确保正常的工作沟通,至于私下里的人际交往,就完全不联系了。热心网友 时间:2024-10-17 23:03
公事公办,工作的时候就谈工作的事情,等到了私底下就不再有接触给自己添堵了。热心网友 时间:2024-10-17 23:05
尽量以礼相待。其实人和人之前的相处是很微妙的,你喜欢或者不喜欢一个人,甚至非常讨厌一个人,彼此心照不宣。如果不是什么深仇大恨,还是要礼遇他人,哪怕这个人你确实欣赏不来,内心喊“滚”无数次,也要微微笑。热心网友 时间:2024-10-17 23:06
避免争辩。对于自己喜欢的人,多数是聊得来的,有共同话题和三观的。所以不容易因为什么问题争辩不休。对于自己讨厌的同事而言,我们有很大的不同,所以很容易因为一个话题或者一件事争论不止,可能导致我对对方更加厌恶。避免争辩,就是避免矛盾激化。热心网友 时间:2024-10-17 23:05
尽量以礼相待。其实人和人之前的相处是很微妙的,你喜欢或者不喜欢一个人,甚至非常讨厌一个人,彼此心照不宣。如果不是什么深仇大恨,还是要礼遇他人,哪怕这个人你确实欣赏不来,内心喊“滚”无数次,也要微微笑。热心网友 时间:2024-10-17 23:04
对于不喜欢的人,同样要确保正常的工作沟通,至于私下里的人际交往,就完全不联系了。热心网友 时间:2024-10-17 23:03
公事公办,工作的时候就谈工作的事情,等到了私底下就不再有接触给自己添堵了。热心网友 时间:2024-10-17 23:05
职场之中,总有一些人是跟自己合不来的,或者说很不喜欢打交道的人,与这种人相处把握两个原则:
一、公事公办
每个人的耐心都是有限的,尤其是跟不喜欢的人一起做事情的时候,耐心消耗的特别快。这种时候,很容易冲动办事情,将自己的不满的情绪暴露出来,结果不但没有很好的完成工作,还导致自己心情变坏。与自己不喜欢的人一起工作的时候,把握住公事公办的原则就好,将事情原原本本的说出来,不要添加个人情绪在里面,毕竟工作中交接避免不了,如果自己表现出来不满,下次他来交接工作的时候,也背地里使辫子,会严重影响自己的工作效率和成果。所以做到公事公办就好。
二、礼貌相处
与不喜欢的人来往,另一个原则就是礼貌相处,所谓礼多人不怪,更何况,对于自己不喜欢的人,也不会花费心思去考虑他的感受,这种情况下,礼貌相处就好。既避免了尴尬,又能很好的维系关系。完全没有必要得罪他,毕竟每个人的性格习惯不同,经历也各不相同,这种都是正常现象,谁还碰不到几个自己不喜欢的人。
其实,还有一点就是反思自我,不喜欢这个人的原因是什么。很多时候人都是靠第一感觉行事的,这种感觉存在一定的偏差,人喜欢的类型往往比较类似,所以最好知道自己不喜欢这个人的原因是什么。是人品的问题,还是只是自己的感觉,有时候并不一定是他人的问题,要具体情况具体