北京市人事考试网北京市人事考试中心主要职能
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发布时间：2024-09-30 17:27
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时间：2024-11-18 22:41
北京市人事考试中心主要负责多项重要考试的组织和管理工作。首先，它负责北京地区除医师、律师、注册会计师等专业资格以外的所有专业技术资格和执业资格考试的实施。这些考试涵盖了广泛的专业领域，为专业人士的技能和能力认证提供了平台。
其次，北京市人事考试中心还承担全国职称外语等级考试在本地的组织工作，这对于提升专业技术人员的国际交流能力具有重要意义。此外，该中心还负责全国和北京市的专业技术人员计算机应用水平考试，包括考试大纲的制定、教材编写及发行，确保考试的标准化和有效性。
针对不具备规定学历的人员晋升高、中级专业技术职务，考试中心会组织专业知识考试，为他们提供晋升通道。同时，它还对承担考试和培训任务的院校进行资质审核，确保考试的公正与公平。
在公务员选拔方面，北京市人事考试中心承担*国家机关公务员录用资格考试的组织任务，以及国家公务员（包括社会招聘）和应届大、中专毕业生录用考试的命题及组织工作。这确保了公务员选拔的公开、公平和择优原则得以严格执行。
最后，考试中心还负责机关和企事业单位干部选拔考试的命题工作，为人才的选拔提供专业和严谨的考试标准。
扩展资料
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外*的指定项目考试。在国家人事部和有关部委*的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新、打造精品。
