用什么形式发送个人简历比较好?

发布网友发布时间：2024-10-01 06:35

共5个回答

热心网友时间：2024-11-14 03:19

我是比较少用电子版发的,尤其是比较中意的公司.
我建议你,如果真是特别想去,你感觉特别好的公司,尽量用纸质文件发过去,比如传真,或者直接邮寄.
电子版的劣势楼下几位已经说的很多了,确实如此.别说HR有多忙没空看你的简历,就说这网络,他始终是个虚的东西,系统可能因为各种原因直接把你的邮件删除,连到HR眼前的机会都没有.
所以我劝你,如果不是很中意的那种公司,或者说抱着"试试看"的心理的公司,你倒可以发邮件过去,反正成不成功影响不大,但尽量不要以附件的形式.如果真是特别喜欢特别想去的公司,还是尽量认真些对待,让人家看到你的态度.
你想想,一天之中,要接多少封电子邮件,而又能接多少封邮寄过来的简历?倘若你的简历做得漂亮,让人印象深刻,再加上你这个人本身的个人魅力,相信HR会对你过目不忘的!

热心网友时间：2024-11-14 03:17

用文本方式就可以了。

你想想一个公司招聘，每天要收到那么多的邮件，不可能一封封都打开附件来看，而且万一附件有毒的话。所以大多数招聘广告都要求不要用附件发送邮件。

热心网友时间：2024-11-14 03:23

不建议用附件的形式给招聘公司，一般人家也有明确要求就是“不要以附件的形式发送”。你用文本的形式发过去就行了，这样对方看起来也比较方便！

热心网友时间：2024-11-14 03:14

当然是用附件，人家人事科的都知道从附件打开的

热心网友时间：2024-11-14 03:20

当然不用附件啦！就像上面有一个人说的，hr不可能有心情去打开你的附件，而且附件有可能有病毒，这更让他们不会去开附件。

可以采取这种方式：把重要的信息写在邮件正文中，突出要点，力争做到吸引hr的眼光。如果你的简历格式简单，那么直接放在正文中即可；如果格式较为复杂，怕放在正文中反而看不清楚，那么可以在正文中加以说明，然后附上word格式的附件。这样就万无一失