威马试用期绩效只有b
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发布时间：2024-10-01 08:17
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时间：2024-10-26 21:27
不同绩效代表的含义不同。
考核等级S（优秀）实际绩效显著超过预期目标，工作职责所涉及的各个方面都取得非常突出的成绩。S≥9520%
A（优良）实际绩效完全达到或超过预期目标，工作职责所涉及的主要方面取得比较突出的成绩。85≤A<9510%
B（合格）实际绩效基本达到预期目标，既没有突出的表现，也没有明显的失误。70≤B<850
C（需改进）基本符合岗位常规要求，但有所不足，基本达成工作目标，但有所缺陷。60≤C<70-10%
D（完全不合格）定义不符合岗位。
