南京人事局在2008年改革后更名为什么?

发布网友发布时间：2024-09-30 19:33

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热心网友时间：2024-10-24 17:57

南京人事局：城市行政管理的重要支柱</

南京人事局，作为政府机构的核心组成部分，英文标识为Personnel Bureau，它在公共服务领域发挥着关键作用。这里设有多个关键部门以保障人力资源的有效管理和优化，包括：

编制委员会办公室</：负责政策规划与编制管理，确保政府部门的人员配置合理有序。
职务改革办公室</：致力于职务体系的创新与变革，推动公共部门的现代化进程。
工资股与人事调配股</：关注薪酬福利与员工调动，确保公平与效率并重。
档案股</：保管和管理员工的个人档案，确保信息准确无误。
人才交流中心</：搭建人才引进与流动的平台，为城市发展输送动力。
人力资源部</：整合人力资源战略，提升城市人才竞争力。

历史的车轮滚滚向前，2008年国务院机构改革的重大变革中，南京人事局与劳动局合并，诞生了现今的人力资源和社会保障局，简称人社局，这一转型标志着人力资源管理进入了全新的阶段。

这个简短的介绍旨在提供南京人事局的基本信息，让读者对其职能和结构有深入的理解。在日常工作中，它扮演着连接政策制定与社会需求的桥梁角色，为南京这座城市的繁荣发展贡献力量。