我在公司上班时间喝酒公司将我辞退,请问我该履行什么法律途径?

发布网友 发布时间：2024-10-01 02:34

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热心网友 时间：2024-11-19 01:34

　　按相关法律规定，如果劳动者因劳动合同解除与用人单位存在劳动争议的，双方协商无效，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，符合法律规定的，可以向人民*提起诉讼。
　　相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
　　第四条　发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
　　第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民*提起诉讼。

热心网友 时间：2024-11-19 01:34

首先要看你想继续在这个公司上班，还是希望多得到一点补偿。如果希望回单位上班，诚恳道歉，以求得谅解，估计决定辞退你的人也是一时生气。
如果是想多得到一些补偿，那么先要取得辞退你的文件，带上你的劳动合同，找劳动部门去投诉了，要求补偿你的保险和辞退赔偿。工资应当是在辞退手续办理时结清，而不是等到发工资，这些规定劳动部门肯定清楚的很，哪怕你只上了一天班，公司也是应当要为你缴保险的。

热心网友 时间：2024-11-19 01:35

你可以申请劳动仲裁！

要求该用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金！

每工作一年支付2个月的工资！

与剩余的劳动合同期限无关！

热心网友 时间：2024-11-19 01:35

直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。