发布网友 发布时间:2024-10-01 02:59
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热心网友 时间:2024-10-31 08:46
在公司里,员工与上司之间的良好沟通是必须的,只有通过沟通才能让工作效率更高,才能让自己拥有更多的机会。
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1、领导的威严所致
人总是对未知的人或者事感到畏惧,尤其是对于新接触的领导来说,更容易受到职级差距的影响而退避三舍。还有些上司总是喜欢摆出一副领导的架子,刻意跟下属保持距离,让下属难以开口。还有少部分管理者在管理上很严格,脾气不怎么好,给下属造成很大的压力。
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2、员工的不自信所致
在公司,不自信的人有不少,害怕被领导问起关于工作的问题,也害怕自己说错话给自己挖坑,更害怕暴露自己的短板,总之一句话就是不够自信。
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3、不屑跟领导接触
在某些人眼里,别人阳奉阴违,讨好领导是可耻的,上不得台面,总觉得自己很”清高“,看不惯那些讨好的伎俩,所以也就不屑跟领导接触,换句话说就是看不起那些”马屁精“。
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4、怕被别人说自己巴结
在单位,经常可以遇到这样的情况,领导越是喜欢那个人,这个人往往越是容易受到同事的排挤,甚至是一些风言风语,各种不好的标签会贴到这个人身上。有些人为了避免这种情况的出现,于是刻意跟领导保持距离,不去主动交流沟通,以此来证明大家是一条船上的人。其实根本不需要这样,凡事跟领导多沟通,多汇报可以直接提高我们的工作效率。
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总结:在职场中,该主动时就得主动,尤其是跟领导交流沟通必不可少,不用太过在意别人的眼光。