上班满一个月没签合同

发布网友发布时间：2024-10-01 03:04

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热心网友时间：2024-10-04 06:35

1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者自入职之日起，用人单位即与劳动者建立了劳动关系。
2. 在建立劳动关系后，用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位未能按时签订书面合同，劳动者有权要求自第二个月起支付双倍工资。
3. 如果劳动合同中仅约定了试用期，而未明确约定劳动合同期限，根据法律规定，试用期的期限应视为劳动合同的期限。

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