求职者面试时,常犯哪些陷阱?

发布网友发布时间：2022-05-06 23:41

共5个回答

热心网友时间：2023-10-08 17:38

求职者面试时，常犯哪些陷阱？让我们一起来看看吧！

1、缺乏积极态势

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么 5 年中换了 3 次工作?有人可能就会大谈工作如何困难等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

2、没有花足够的时间准备求职信

在这个互联*息时代，简洁明了是最优秀的品质。但是界定求职信是简洁明了，还是单调乏味有时就在一线之间。 "90%的求职者用同样的求职信发给不同的公司，无重点重复他们简历上的内容， " Tom Gimbel， LaSalle网创始人兼首席执行官，同时他又是公司工作人员和公司招聘者，他指出求职信是招聘者阅读的第一个关于求职者信息的文件，是求职者第一个形象的建立，这要求求职信务必脱颖而出。

3、丧失专业风采

有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

4、面试之前没有提前做好准备功课

此时你接到了通知你去面试的电话，你大概会急着思考如何做才是对的，该如何表现自己了解公司的文化，以及面试当天见到招聘人员时的穿着表现该是怎样的。一个应聘者通常犯的错误也许就是在面试之前缺乏对公司的了解，没有做好提前的准备功课。

5、不善于提问

有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时却不知说什么好。而事实上，在招聘时一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

热心网友时间：2023-10-08 17:38

求职者在面试的时候很容易被对方的hr带着思路走，陷入他的思路过程中，忽略自己本身的意见，从而被对方套牢，这个时候就要坚定自己的信念，不要跟着对方的思路去回答问题。

热心网友时间：2023-10-08 17:39

经常会犯的陷阱就是礼貌问题，人们在面试的时候总是在乎最终的一个结果，所以就忽略了很多小的细节，表现自己的时候总是表现出傲慢的一面，最后就失去了机会。

热心网友时间：2023-10-08 17:39

这些陷阱就是，提问面试官自己的休息时间，询问自己加班的时间，询问面试者自己的上班时间，问公司会不会加班，问公司的领导加班有没有补偿。

热心网友时间：2023-10-08 17:40

1.喜欢夸大自己的工作经验。2.不敢谈待遇问题。3.不会扬长避短。4.不事先了解公司背景。5.只会一味讨好对方。这些都是不应该犯的禁忌，也是常容易碰到的陷阱。