东川代理记账:五证合一常见问题
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发布时间:2024-09-27 03:36
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热心网友
时间:2024-10-04 22:30
1、什么是“五证合一”?什么是“一证一码”?
在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革的基础上,再整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”
2、“三证”合完合“五证”,为啥这么做?
国办发〔2016〕53号文如是说:为了“推进“五证合一”改革,在更大范围、更深层次实现信息共享和业务协同,进一步为企业开办和成长提供便利化服务,降低创业准入的制度性成本,优化营商环境,激发企业活力,推进大众创业、万众创新,促进就业增加和经济社会持续健康发展。”
3、已经办理了“三证合一”,接下来要怎么做?
已按照“三证合一”登记模式领取加载统一社会信用代码营业执照的企业,不需要重新申请办理“五证合一”登记,由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。记得在2018年1月1日前申请换发新的加载统一代码的营业执照
4、“五证合一”都有哪些好处?
从“三证合一”到“五证合一”,简化流程、降低费用、节省时间,对于创业企业来说,就是抢得了市场的先机。这项改革最重要的就是减少企业创立时的各种制度性成本,意味着开办一家企业越来越便利,这样一来就会有越来越多的人投身创业大军,对于拉动就业和优化社会秩序也起着重要的作用。
对于企业本身而言,此次“五证合一”把统计登记证纳入,还将有助于完善我国企业主体基础数据,有助于提高经济统计数据的精准度和公信力。
5、“五证合一”必须要办吗?
改革实施后,原核发的五证或“一照五码”的营业执照可换发为“一照一码”的营业执照,同时改革设立过渡期,时间至2017年12月31日止,在过渡期内未换发的证照可继续使用,过渡期结束后,未换发的证照不再有效。
6、五证合一办理流程?
1.申报材料受理
2.内部审核流转
3.营业执照发放
4.注销办理
7、“五证合一”之下,社保管理怎么办?
从今年10月1日起,新成立的企业在办理工商注册登记时,按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。在办理工商注册登记时,同步完成企业的社会保险登记。
接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后,社会保险经办机构会通过公开信、公告、短信等多种方式,提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内,依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的,经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。
代理记账多少钱?找曼德企服放心,公司代办安全高效,税务顾问专业,曼德企服一站式服务专家。
热心网友
时间:2024-10-04 22:27
1、什么是“五证合一”?什么是“一证一码”?
在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革的基础上,再整合社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”
2、“三证”合完合“五证”,为啥这么做?
国办发〔2016〕53号文如是说:为了“推进“五证合一”改革,在更大范围、更深层次实现信息共享和业务协同,进一步为企业开办和成长提供便利化服务,降低创业准入的制度性成本,优化营商环境,激发企业活力,推进大众创业、万众创新,促进就业增加和经济社会持续健康发展。”
3、已经办理了“三证合一”,接下来要怎么做?
已按照“三证合一”登记模式领取加载统一社会信用代码营业执照的企业,不需要重新申请办理“五证合一”登记,由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。记得在2018年1月1日前申请换发新的加载统一代码的营业执照
4、“五证合一”都有哪些好处?
从“三证合一”到“五证合一”,简化流程、降低费用、节省时间,对于创业企业来说,就是抢得了市场的先机。这项改革最重要的就是减少企业创立时的各种制度性成本,意味着开办一家企业越来越便利,这样一来就会有越来越多的人投身创业大军,对于拉动就业和优化社会秩序也起着重要的作用。
对于企业本身而言,此次“五证合一”把统计登记证纳入,还将有助于完善我国企业主体基础数据,有助于提高经济统计数据的精准度和公信力。
5、“五证合一”必须要办吗?
改革实施后,原核发的五证或“一照五码”的营业执照可换发为“一照一码”的营业执照,同时改革设立过渡期,时间至2017年12月31日止,在过渡期内未换发的证照可继续使用,过渡期结束后,未换发的证照不再有效。
6、五证合一办理流程?
1.申报材料受理
2.内部审核流转
3.营业执照发放
4.注销办理
7、“五证合一”之下,社保管理怎么办?
从今年10月1日起,新成立的企业在办理工商注册登记时,按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。在办理工商注册登记时,同步完成企业的社会保险登记。
接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后,社会保险经办机构会通过公开信、公告、短信等多种方式,提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内,依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的,经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。
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