国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定正文
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发布时间：2024-09-25 14:47
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时间：2024-11-25 21:31
*针对完善企业职工基本养老保险制度发布了决定，旨在应对人口老龄化、就业多样化和城市化带来的挑战。各地区和部门已取得显著成效，保障了退休人员的基本权益。然而，现有制度存在一些不适应，如个人账户未实缴、计发方法不合理等，因此，*决定从以下几个方面进行改革和完善：
指导思想和任务：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，确保基本养老金按时足额发放，扩大覆盖范围，做实个人账户，改革计发办法，合理确定养老金水平，构建多层次养老保险体系，并加强基金征缴和监管。
确保养老金按时发放：继续将此作为首要任务，确保退休人员的合法权益，解决过去拖欠的养老金问题。
扩大养老保险覆盖：所有城镇企业职工、个体工商户和灵活就业人员应参保，非公有制企业、个体工商户和灵活就业人员成为重点。
做实个人账户：作为应对老龄化的关键措施，将逐步推进个人账户试点，实现基金积累和保值增值。
加强基金征缴监管：严格执行缴费规定，严厉打击欠缴行为，确保基金安全，加大财政投入。
改革养老金计发办法：与个人账户改革同步，调整养老金计发标准，鼓励参保。
建立养老金调整机制：根据经济变化调整退休人员养老金水平，实现平稳过渡。
提高统筹层次：加强省级基金管理和省级调剂，推进省级乃至全国统一的养老保险。
发展企业年金：鼓励企业为职工建立补充养老保险，规范运营，保障退休生活。
社会化管理服务：加强退休人员服务，提高他们的生活质量。
提高服务管理水平：提升社会保险经办能力，实现规范化、信息化管理。
各地和有关部门需积极实施这些改革，确保企业职工基本养老保险制度的持续、健康发展。
