经人力资源劳务派遣公司介绍进车间上班,没有签订任何合同,(告诉我们属于...

发布网友发布时间：2024-09-26 06:26

共3个回答

热心网友时间：2024-10-30 10:45

你们的劳务派遣和上班公司应该有合作协议的，不知你们和派遣公司签过什么没有，所以不好鉴定你们现在与公司的关系。但是你们已经工作2个多月，已经形成事实劳动关系，如果没有转正在试用期内离职的话只要提前三天告知公司就可。你要有白纸黑字的辞职申请，附上日期，找公司人力资源部签字就行。担心工资的话最好收集下自己在公司上班的资料，比如入职资料、考勤、工作证之类的-----最好和劳务派遣公司好好聊聊不想继续上的原因，能在这个环节搞就好，不要把事情搞僵，毕竟打工者、劳务派遣和企业用工都不容易。

热心网友时间：2024-10-30 10:51

提前二三天就行了因为你没签合同如果这个公司忙的话可能要半个月才能让你走的工资的话会给你的只不过不多而已

热心网友时间：2024-10-30 10:51

两个月没有签劳动合同是违反现在劳动法的，你可以随时提出辞职，而公司必须无条件的同意离职。而且公司必须发放你全额的工资，否则你可以到当地劳动局举报他。后果很严重的！