福建猝死公交司机被认定为工伤,猝死到底算不算在工伤保障范围内?
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发布时间：2024-09-26 06:47
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时间：2024-11-17 10:08
一、事件描述福建公交司机是在工作期间发生心梗而猝死的，是属于工伤保障范围的。
1月25日，福建省福清市一名公交司机在工作期间突发心梗，不断捶胸，但他坚持驶离主干道靠边停车，保护了一车乘客安全。强忍不适将车安全停下，司机下车后倒地。福清市华平汽车运输有限公司负责人薛先生说：“有两个乘客帮忙报警，但司机经抢救无效死亡，公司现在配合家属做好善后工作。
二、司机在工作时间猝死，属于工伤根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤:
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。根据上述法律规定，司机猝死算工伤。
关于“48小时”的起算时间，劳动和社会保障部劳社部函（2004）256号《关于实施工伤保险条例〉若干问题的意见》第3条规定:“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
三、公交公司回应：司机自愿弃保，无法认定工商据家属称，汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书，因此无法认定工伤。该公司表示是员工自愿放弃社保，“出于人道主义只能赔偿10万元”。
福州市人社局28日回应，即使没参保，只要情况属实，员工家属申请，认定工伤没问题，待遇要用人单位出。目前，福州市有关部门已启动工伤认定程序 。
根据《劳动法》规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
难以想象，这么大的公司居然会做出让员工弃保的事情，“自愿放弃社保”，这是百分百违法的，难道公司是法盲吗？
这种时候，公司跳出来说员工自愿放弃缴纳社保不能认定工伤，不仅法盲而且没有人性。希望有关部门赶紧查一下。
总结：是否放弃缴纳社保与认定工伤无关。工伤发生之日起一个月内必须由公司代为申请工亡，但一个月后，家属等可持劳动关系证明自行去工伤部门申请认定，在工作岗位突发疾病经抢救48小时内死亡的，大概率会被认定为工亡的，希望不要放弃维权。
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时间：2024-11-17 10:08
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时间：2024-11-17 10:09
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时间：2024-11-17 10:09
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时间：2024-11-17 10:10
