茶水倒太满被开除合法吗?
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发布时间：2024-09-25 18:47
共1个回答
热心网友
时间：2024-09-25 19:20
10日，小亚收到公司解除劳动合同通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。
对此，山西卓育云教育有限公司一名工作人员回应称他们并不了解详情。
此话题一出，引起众多网友热议。
有的网友认为离大谱，就是找个理由开除员工，这是见过的“最牛”辞退原因！
我的地盘就是我的：公司：这个人不顺眼哪里都觉得不行，找个理由PUA辞退
斗图胖虎 ：离大谱，第一次听说水倒多了被辞退
不会标点符号的刘sir ：就是找个理由而已，只不过这次的理由太牵强，太可笑，太匪夷所思，但是侧面也说明了这个公司为人处事太差，待着也没什么意思，你能做的就是别放过这个公司，临走也要嚯嚯它，别放过它，告它去，该维权维权，不能走的这么不明不白，这么窝囊
·-_-· ：只是个借口，今天不因为这个，明天也因左脚先踏入公司被开
olivedaisy的小屋：客户如果没有投诉，公司完全可以提醒她一次，不至于说辞退
知否知否应是绿肥红瘦0223：满杯酒半杯茶。有些地方确实讲究这个吧？不过这也不是辞退的理由啊
闲云战鹤：有种欲加之罪，何患无辞的感觉！
dyf233：看见很多人说倒水太满没规矩的，人家写了距离杯口一至两厘米，一般一次性纸杯口一到两厘米就是七分满，普通杯子自己看看也算不上太满好吧。。。说到底就是扯个理由把人开了
这苹果真大：这合同签的有点意思啊，试用期六个月，这公司要干嘛？使便宜工？试用期三个月都得签三年以上的劳动合同了。赶紧跑吧，三个月以后这公司在不在还不一定了。
也有网友表示：浅茶满酒，这是一种社交常识，文秘岗位不懂基础社交礼节，辞退的没毛病，但该给的工资还是要结清。
StoneWzx：茶满欺人，酒满敬人。作为一个服务人员，这些礼仪应该是常识基础，如果最基础的都做不到公司不予录用没啥问题。看日期一共试用了一个月不到，那是否应该给予补偿？
Caroline_lll：浅茶满酒，一种社交常识，可能她不懂，公司觉得她做秘书连这个都不懂，其他工作更够呛，难以胜任这个职位，但是应该结清工资
娱综有才：试用期发现能力不能胜任，辞退合理合法。不结工资不合理不合法。
审美观美：综合文秘，不懂基础社交礼节，这辞退的没毛病啊
安东尼·约书亚：文秘岗位的话，倒水过满也太不专业了，如果合同有规定，那没啥问题。
圭臬xzy：待客之道的细节，最基本的茶不能倒满都不知道，更多的细节估计让公司也不满意，能力不胜任，公司不需要，辞退掉也很正常。估计这家公司服务至上。
心头的朱砂月光：感觉要看应聘的什么职位。如果应聘的就是会务接待方面的职位，那不录用也可以理解。如果应聘的其他职位，那不是必须要懂这些的。
招聘信息显示，该公司的综合文秘岗位的工资为4千-6千元。
目前，小亚已将此事投诉到了太原市万柏林区劳动保障监察部门，“填完投诉表，工作人员让我等通知。”接下来，她会继续申请劳动仲裁，维护其合法权益。
