发布网友 发布时间:2024-09-25 20:12
共4个回答
热心网友 时间:2024-10-04 05:18
有人说同事永远无法成为自己的知心朋友,为什么会有这样的观点?一起共事的单位同事很难成为真正的朋友,主要是利益驱使。谁都希望能上位晋升,但领导器重的不是你,而是常和你聚在一起的同事,他吃香喝辣,你无论多努力,始终难以得到领导的欣赏!一般为单位贡献比较大而且默默无闻的人都安排在这工作第一线,要想得到领导赏识除非自己油嘴滑舌,把领导捧得心花怒放,拍马屁拍到领导心坎上,即使你功劳贡献不大,只要领导觉得你行你就行。同事之间最好不要实话实说,该防则防,因为谁都不知道未来会怎样?同事之间也会出现“叛徒”。本来你是有机会晋升的,由于“叛徒”向领导打小报告,你因此晋升就搁浅了,而“叛徒”却成了替代你的人。
有的领导喜欢油嘴滑舌的人,有的领导喜欢勤劳能干的人。同在岗位上工作的同事,心里话最好少说,别去论领导为人,一旦某个同事去泄秘,你想晋升那是遥远的事了。你把同事当朋友,当你有朝一日下岗了,谁还会想到你呢?工作永远有竞争关系的,有着各自不同的利益小心思,利益关系高于朋友关系,属于正常的一种状态。无论你跟同事相处得有多好,都永远没办法成为真正的朋友,同事这种关系,每天8小时在一起,即使你以为已尽力维护,但利益出现仍会成为敌人,当你觉得你们已经是朋友,其实彼此根本不了解,无论你以为付出多少,多么用心,仍然成为不了真正的朋友,离职就是这关系的终结!那些过来人说得都对,同事之间是做不了真正的朋友的,一旦有了所谓的利益冲突,翻脸比翻书还快,保持合适的距离就好。
热心网友 时间:2024-10-04 05:14
因为同事之间的利益竞争太明显了,如果你和别同事谈心,那么等到哪一天你升职了,他就会在背后打你小报告热心网友 时间:2024-10-04 05:17
因为有些人根本没有把同事当成朋友,而且只讲工作,所以会有这样的观点。热心网友 时间:2024-10-04 05:15
其实是因为职场是非常黑暗的,而且在职场里面确实没有真朋友,只有利益关系,只有你有利用价值了,他才会跟你做朋友。热心网友 时间:2024-10-04 05:17
有人说同事永远无法成为自己的知心朋友,为什么会有这样的观点?一起共事的单位同事很难成为真正的朋友,主要是利益驱使。谁都希望能上位晋升,但领导器重的不是你,而是常和你聚在一起的同事,他吃香喝辣,你无论多努力,始终难以得到领导的欣赏!一般为单位贡献比较大而且默默无闻的人都安排在这工作第一线,要想得到领导赏识除非自己油嘴滑舌,把领导捧得心花怒放,拍马屁拍到领导心坎上,即使你功劳贡献不大,只要领导觉得你行你就行。同事之间最好不要实话实说,该防则防,因为谁都不知道未来会怎样?同事之间也会出现“叛徒”。本来你是有机会晋升的,由于“叛徒”向领导打小报告,你因此晋升就搁浅了,而“叛徒”却成了替代你的人。
有的领导喜欢油嘴滑舌的人,有的领导喜欢勤劳能干的人。同在岗位上工作的同事,心里话最好少说,别去论领导为人,一旦某个同事去泄秘,你想晋升那是遥远的事了。你把同事当朋友,当你有朝一日下岗了,谁还会想到你呢?工作永远有竞争关系的,有着各自不同的利益小心思,利益关系高于朋友关系,属于正常的一种状态。无论你跟同事相处得有多好,都永远没办法成为真正的朋友,同事这种关系,每天8小时在一起,即使你以为已尽力维护,但利益出现仍会成为敌人,当你觉得你们已经是朋友,其实彼此根本不了解,无论你以为付出多少,多么用心,仍然成为不了真正的朋友,离职就是这关系的终结!那些过来人说得都对,同事之间是做不了真正的朋友的,一旦有了所谓的利益冲突,翻脸比翻书还快,保持合适的距离就好。
热心网友 时间:2024-10-04 05:13
因为同事之间的利益竞争太明显了,如果你和别同事谈心,那么等到哪一天你升职了,他就会在背后打你小报告热心网友 时间:2024-10-04 05:15
其实是因为职场是非常黑暗的,而且在职场里面确实没有真朋友,只有利益关系,只有你有利用价值了,他才会跟你做朋友。热心网友 时间:2024-10-04 05:13
因为有些人根本没有把同事当成朋友,而且只讲工作,所以会有这样的观点。