上海一男子入职2小时猝死,他的死与公司有关系吗?
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发布时间：2024-09-26 03:04
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热心网友
时间：2024-09-29 23:01
每年我们国家因为工作而死亡的人数比较多，可以说远远超出了我们的想象，其原因也是各种各样的，但是最主要的原因就是生活节奏的加快，为了能跟上时代的步伐，很多人加班加点工作，为的就是多赚点钱。
就在2020年10月份的一天，有一名上海员工，因入职2小时就猝死了，而赔偿问题引发了很多人的关注，最大的焦点就是家属要求该公司赔偿140万，而该公司表示该员工只是在试用期间，也没有做重事，不应该赔偿，但是可以适当的补偿。
一时间，大多数网友有两种看法，一种是觉得应该赔偿，还有一种觉得不应该赔偿。
觉得赔偿的网友表示，根据劳动法第七条，用人单位和被雇佣的人一旦建立相应的关系，即员工开始工作之日起，就确定了雇佣关系，在法律上是受到保护的，不管员工工作的时间多长，就算是几分钟，这种关系也存在，所以应该赔偿。
觉得不应该赔偿的网友表示，很有可能该猝死的员工之前就有病，是这种原因导致了他的死亡，而且其家属应该清楚，却没有告知该用人单位，所以特意隐瞒，最大的责任是其家属。
其实这两种观点都没有错，但是法律是讲证据的，如果该员工有严重的疾病，需要调取相关的医院疾病证明。
这件事的发生也给有关单位提了醒，单位就应该有相应的规范流程，就算是急着招人，也应该签订相应的合同，从而可以避免很多类似的纠纷。
生活不易，但是身体是革命的本钱，如果自己的身体都不爱惜，怎么赚钱养活自己的家人，所以不要本末倒置，现在很多人为了能够赚更多的钱，一个人打很多份工，最后导致自己超负荷工作猝死。
人活着，不只是为了赚钱，还有自己最在乎的需要关心，如果因为自己努力赚钱而死亡了，家人得多难过，所以只有更好的享受生活，钱足够养家，那就停下脚步，好好欣赏这个美好的世界，你就会发现这个世界有多么的美。
热心网友
时间：2024-09-29 22:58
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时间：2024-09-29 22:58
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时间：2024-09-29 23:00
