发布网友 发布时间:2024-09-26 03:08
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-03 07:38
仲裁和法院还是有区别的,与单位仲裁,有些东西是单位必须提供的,如工资表、考勤表,这是单位必须有的,并不是他说没有就没有,如提供不了单位承担不利后果。热心网友 时间:2024-10-03 07:39
可以仲裁,证据的举证责任在于用工单位,但实际胜诉率不大,特别是小单位,小城市的,法律执行不到位热心网友 时间:2024-10-03 07:40
可能性不大,你只能自己多说说了,或者公司老板良心发现热心网友 时间:2024-10-03 07:38
仲裁和法院还是有区别的,与单位仲裁,有些东西是单位必须提供的,如工资表、考勤表,这是单位必须有的,并不是他说没有就没有,如提供不了单位承担不利后果。热心网友 时间:2024-10-03 07:42
可能性不大,你只能自己多说说了,或者公司老板良心发现热心网友 时间:2024-10-03 07:43
可以仲裁,证据的举证责任在于用工单位,但实际胜诉率不大,特别是小单位,小城市的,法律执行不到位