通过国考进入中央党群和国务院系统参公管理事业单位属于行政编制吗
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发布时间：2022-05-07 01:24
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热心网友
时间：2023-10-10 19:10
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。
很多同学比较关注的是事业单位和公务员之间的区别，这需要从二者的整体特点上来看。首先，看二者的定位：
事业单位是以*职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公*国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如*招考可能单独举办。
简单来讲，公务员算是嫡系的*部门工作人员，而事业单位则是辅助*工作的一些单位部门，但都有国家指定的编制，享受国家的财政拨款下发工资或者补贴。在这里还要补充一个介于两者之间的单位，也就是参公单位。
全称为：参照公务员法管理事业单位。是*委托或受权具有行政执法能力的单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。
参照管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，我们认为主要是人员使用的编制不同，公务员使用的是行政编制，参照管理人员使用的是事业编制。现在公务员编制少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制,其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、*的规定。由财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各*委办局都是财政全额拨款。
一般而言，就行政职能和福利待遇来讲，整体上时公务员单位>参公单位>事业单位。但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样，其实和当地的财政状况以及各单位的性质、事业单位的收益等多方面共同决定的。所有，不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好，需要具体问题具体分析。复习请参考《公*备考教材》。
热心网友
时间：2023-10-10 19:10
*系统参公就是你说的事业编制了，有“干部身份”，勉强算是国家工作人员（注意，不是公务员）。
其实歧视不歧视的这里存在一个偏见，事业编路子比较野，歧视事业编在设立之初是高学历高工资待遇的象征，是为国家录用专业性比较强的岗位，其工资其实是高于同等行政编公务员的，因为事业编是评职称的，同等职称工资比职位工资高不少，而且职称是容易提的。比较极端的例子就是各个省人民医院的医生、新华社记者、老师、部分法医等等啦。
不过后来由于很多单位人手不足，拿事业编凑数，事业编才开始让人觉得“山寨”起来。补充一点，参公的事业编是不评职称的，也就是变成工资差不太多，提拔不太容易，让人觉得不如行政编好。
其实差别并不是想想的那么大，参公事业编人员，如果提副主任科员的话，落到实质副科职位上，是可以直接转行政编制的。
你说的不跟你公平可能是觉得同样是国考两人，一个行政一个事业，多少不公平，但是这两种职位专业要求是不一样的，干的工作不一样。你让两人调过来，学经济、法律的上手术台，学畜牧养殖的人搞刑侦，这也不靠谱啊！社会分工不同而已，抛去权利崇拜，没有什么公平不公平的。
热心网友
时间：2023-10-10 19:11
http://video.sina.com.cn/p/e/ce/2010-10-13/111161158347.html
是公务员，楼下那个无知，单位是参公的人，通过国家公务员选拔考试的当然是公务员，享受一切待遇，属于行政编制，至于原来这个单位有行政，有事业，这个就不用管了，事业单位而且是参公事业单位当然有公务员编制（行政编制）
热心网友
时间：2023-10-10 19:11
