图解中国古代人力资源管理2:看手识人大全目录

发布网友发布时间：2024-09-29 15:56

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热心网友时间：2024-11-24 14:04

中国古代人力资源管理，通过观察人的面相来识人，是一项独特的技巧。

首先，第一章聚焦于面相学，它是古代选拔人才的秘密武器（面相学的妙用——古代人才选拔的窍门），从科学角度揭示了神秘外表下的生活智慧（面相学的科学史记），同时也影响了现代人才测评（现代人才测评——面相学的影子），以及历代名家的相术研究（历代名家与著述——相术史上的璀璨星辰）。实战案例展示了面相在人力资源管理中的应用（经验案例）。

第二章则从基础开始，讲述相由心生的理念（相由心生，你不可不信），五官如何揭示内心世界（看看五官怎么出卖你的心），以及面相中的“精气神”（‘精气神’在面相中也不能忽略）和理想面相特征（什么样的面相最好）。

进一步深入，每个人的面庞被比喻为一个小宇宙，揭示面部特征与人生百态（每个人的脸都是一个小宇宙），包括面部的流年吉凶（面部有流年吉凶）和健康信息（从面相观看疾病的征兆）。

接下来，每个面部部位都有其独特含义，如眼睛是心灵的窗户（眼睛是五官中最重要的），眉毛、鼻子、嘴巴和耳朵等都承载着秘密（脸上的每个部位都写满了秘密）。

最后，章节以“一分钟看穿千般人心”的形式，详述了各种性格特质和命运特征（包括第六章到第十九章的内容），以及如何根据面相识别出好的品质（好面相看过来）和可能的厄运（面相带灾早知道），展现了面相在古代人力资源管理中的丰富应用。