肇庆社保缴纳基数规定是多少?
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发布时间：2024-09-29 05:41
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时间：2024-11-04 11:54
一、肇庆社保缴纳基数规定是多少?
1、养老保险：月缴费基数上限为20268元，月缴费基数下限为3126元；
2、失业保险：月缴费基数上限为20067元，月缴费基数下限为1550元；
3、基本医疗保险、生育保险：月缴费基数上限为16308元，月缴费基数下限为3262元；
4、工伤保险：按本单位职工工资总额及本单位所处行业性质为基数确定标准。
二、社保缴纳比例是多少?
1、养老保险
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。*将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的*是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新*将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险
职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
3、失业保险
单位1%，(城镇)个人0.2%；(农村)个人不缴费。
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
社保是对职工的一种福利性保障，企业及个人应该按照社保相关规定缴纳费用。社保缴纳比例由个人和单位两部分组成，不同地区社保缴纳的基数及费用规定不同，社基数是以工资总额为基数。社保缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相关联，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
